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吹响企业变革“冲锋号” 国旅股份公司召开2017年工作会议
[2017-3-9]

吹响企业变革“冲锋号”!国旅股份公司近日在京召开2017年工作会议。会议深刻剖析了当前面临的问题与危机,全面提出了破解生存危机之道,详细部署了2017年变革任务和重点工作会上,中国旅游集团公司副总经理、国旅股份公司董事长李刚进行讲话,国旅股份公司总经理彭辉作年度工作报告,会议由国旅股份公司党委书记李任芷主持并作总结。国旅股份公司、中旅总社、国旅总社、中免公司、国旅投资公司全体领导班子成员,以及股份公司总部各部门负责人参加会议。

李刚指出,刚刚过去的2016年,是国旅发展史上值得特别铭记的一年,国旅重组纳入中国旅游集团旗下,分拆成新的国旅集团公司和国旅股份公司两个板块,站在更高的平台上,我们迎来了崭新开始。一年来,国旅股份公司在确保重组工作平稳实施、对接工作有序开展、战略检讨初有成效的同时,企业改革发展各项工作取得新的成绩,主要经营指标持续增长,经营业绩再创历史新高。重组后,集团对国旅股份公司人员、业务、发展方向等倾注了大量心血,给予了很多关心和支持。张学武董事长、姜岩总经理对我们取得的成绩,特别是重组后的精神、状态、行动,都给予了肯定。我们要抓住这难得的发展机遇,对市场变化、未来发展方向、发展模式进行深入思考,更加深刻地认识到自身存在的问题,保持危机感,自我加压,坚持创新,企业才能成功转型,实现持续健康发展。

李刚要求,国旅股份公司当前要变革、要发展,首先要考虑两个问题,一是在战略重组的大背景下,公司的企业使命和发展如何定位;二是在战略检讨初见成果的背景下,企业发展面临的深层次问题和规划举措如何承接落地,只有理顺这两者关系,形成最大共识,明确主攻方向,落实战略举措,才能取得实效。

李刚强调,这次会议不仅仅是简单地总结部署工作,更应该是一次统一思想、深化认识、明确方向的变革总动员。国旅股份公司要深刻认识企业发展面临挑战,切实担负起集团赋予的使命和职责,珍惜难得的发展机遇;正视企业改革发展存在问题差距,增强深化企业变革的危机感和紧迫感;狠抓企业变革落实和业务转型;抓好抓实企业党风廉政建设,为企业改革发展提供坚强保证。

彭辉在简要总结2016年工作的基础上,深刻分析国旅股份公司当前面临的问题和危机,全面提出破解企业生存危机的战略举措,对2017年重点工作进行部署,明确了新形势下国旅股份公司变革发展方向和当前重点工作任务。一要直面危机,深刻认识企业当前面临的问题。公司从上到下都要清醒认识到这些问题的严重性和紧迫性,放下身段,摆正态度,拿出置之死地而后生的勇气,进行彻底的自我变革,企业才有生存的希望,才能有未来发展壮大的基础。二要勇于变革,确保企业持续健康发展。紧紧围绕变革这一主题,从思想认识、经营发展理念,到人员、架构、能力、流程、业务模式等方面进行全面变革,尽快建立适应市场竞争要求的企业核心竞争力,把股份公司打造成为合格的市场竞争主体。三要狠抓贯彻落实,做好2017年重点工作。确保完成经营指标,确保变革落地见效,确保公司治理取得成效,加快人才引进,加强信息化建设,加强党建和反腐倡廉工作。站在新的发展起点上,在中国旅游集团的正确领导下,知耻而后勇,齐心协力,主动变革,敢于创新,狠抓落实,为把国旅股份公司早日建设成为国际一流的旅游服务运营商而努力奋斗!

李任芷总结时表示,本次会议是一次统一思想、提高认识的会议,是一次贯彻战略、检讨成果的会议,是一次增强危机意识、紧迫意识、市场意识的会议,是一次明确任务鼓舞士气、吹响改革变革“冲锋号”的会议。对于对贯彻落实会议精神,他要求:要认真落实集团和股份公司召开的工作会议精神;要进一步具体细化各项工作任务安排和部署;要突出抓好2017年布置的重点工作;要着力加强党建和反腐倡廉工作。

 
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